錦瑟年華

主題:好難相處的同事之職場求生術！

唐老師的12星座分析

《各自在職場上顧人怨的表現？》

基本宮:

這組人在職場待久之後，會理解很多人事物背後的意義，若要說他再也不相信任何人也可以，所以，他們會顧人怨在於，第一，不好使，第二，鬥爭心一旦起來，會非常好鬥，他若要把你鬥下來，就是擺明要把你鬥下來，若現在還沒有把握，那君子報仇，三年不晚。

我覺得基本星座若在中階的位置會過得最辛苦，在低階時，還滿認份的，在高階也很自在，因為霸氣可以施展，所以，在中階最辛苦了。

固定宮:

這組是風格最強烈的一組，會從自己的感覺出發，若在職場上會討人厭，跟他的白目特質有很大的關係，他的白目有幾種，比如他若很有能力，就會很想邀功，因為他覺得我有能力就要讓你知道，並且得到你的肯定，一起共存共榮，他的本意是好的，但他若遇到〝你少來這一套，想邀功是不是？〞通常他們沾沾自喜的樣子，會讓人看了就討厭，他不知道他可能激起別人另一種看法。

CAROL:針對某個討人厭的老人家，還真是太準了，尤其是前半部份，根本辦事能力就不怎麼樣，但是，就吹得跟什麼似的，不過，講出來也不是跟別人共存共榮，只是要展現他自認為的厲害，無恥之人還真是多啊。

第二種他有自認為的正義感，若是〝我看不起他，他就是小人，卑鄙的行徑，每次看到他，根本無法好好跟他說話。〞可是，在職場上又不是在交朋友，所以，他會被自己的感覺卡住。

CAROL:沒想到，只是上升水瓶，卻如此符合自己的描寫，討厭就是討厭，管他是誰，管他怎樣，果然啊，CAROL是個顧人怨的人啊。

變動宮:

變動星座若在職場上容易成為別人的眼中釘，我覺得跟他們太積極有關係，而且他們很討喜，身為他的同事，輸給他的人，會忍不住去看他為什麼這麼討喜。我覺得變動星座很會做好人際關係，或者搶著做事情，蠻能彎下身段的，不會想太多，先做再說，可是，同事可能會在背地裡看到他另外一張臉，因為他們在外面表現得很好，可是，一旦回到不用演的地方，就會說出真心話，導致別人會覺得他很可怕，是雙面人。

胡老師的九型人格分析

《誰容易陷入吃力不討好的困境？》

溫和型:

對這組的人來講，吃虧就是佔便宜，他會期待有一天他能夠沉冤得雪，但我們知道，在職場上，要有遲來的正義其實是不太可能的，所以，這組人常在職場上成為被壓榨的對象，因為他本身的個性不是很外放或是高調，一般來講，他也不會主動邀功，或爭取些什麼，久而久之，旁邊的人就覺得他很好說話，甚至認為他比較好欺負，好事當然就比較難落到他身上。

CAROL:雖然前面沒看到，不過，真是太準了。昨天中午才聽親同王在說，小甜甜在自己的崗位做得好好的，沒想到，他那無良的課長因為小三那邊包裝來不及，而很大聲的叫她過去幫忙，因為全課沒有人願意去他小三那邊做，只有她，不會有任何聲音，可憐啊。

觀察型:

這組人在職場上走的路線是自掃門前雪，也就是說以不麻煩別人為最高原則，能自己完成就自己來，通常喜歡獨立作業，因為他會覺得跟別人合作有時還會被拖延進度。不過，若他們吃了悶虧，在第一時間不會急著去反擊，會先邊做、邊看、邊思考，若分析過後，覺得這口氣得嚥得下去，那就會咬著牙把工作完成，但若分析過後，再也嚥不下這口氣，他們還是會找適當的時機給對方一些回應，或者找老闆，由老闆來決策。

觀察型有個特色，有時個性也很低調，不喜歡太張揚，也不喜歡只靠一張嘴但能力不夠的人，他們相信好的東西一定會被發現，不會被埋沒，可是，好馬一定要有伯樂，如果他們在職場上一直找不到他們的伯樂，就很容易被別人壓榨了。

CAROL:要不要這麼準啊，我果然是觀型的人。

多感型:

這組人在職場上走個人風格的路線，理想性很高，而且，不輕易妥協，他若碰到他喜歡的工作內容，會熱情十足，碰到不喜歡的，就會興趣缺缺，一旦這種人受了傷，吃了悶虧，第一時間他不會求援，但會把所有悶氣積在心裡面，會很恨自己為什麼這麼沒用，為什麼不去爭取，雖然開心的情緒不會說出來，但會表現於外，不過，因為他沒說，別人也不知他受了什麼委屈，久而久之，大家會認為他們在工作上很情緒化，很難搞，惡性循環的結果，一些好事自然很難落到他們身上。