主題:我的工作成就影響在父母心中的地位?!

來賓「Makiyo」(雙子座、服務型)分析:

胡老師:

服務型的人認為在人生中就是要做犧牲,所以,很多個案,雖是家裡的么兒,反而會扛起家裡的責任,比較阿信的性格,但服務型的人要知道,她們一輩子在為愛付出,她們真正需要的是被愛、被呵護,這個部份對她們很重要。也因此,較令人擔心的是,服務型的女生較易被有問題的男生吸引,因此,若她們希望有能力去幫助他人,一定要先自救,就是該休息就休息,或將責任劃分清楚。

唐老師:

變動星座很容易將家裡的重擔扛在身上,雖然看起來輕鬆,但實際上卻很沈重,有時候若調適不過來,自我欺騙不成功,或沒辦法真正達到平衡,遇到人生重大關卡的時候,常常是他們最大的挑戰。



唐老師的十二星座分析

《親子對於工作,各自在意之處?》

基本宮:

如果父母是基本星座,都非常希望小孩的自我可以得到充分的發揮,得到尊敬。基本星座小時候會埋怨父母不懂得欣賞他們的好,可是他還是堅持走自己的路,他們會希望把自己身上的好品質,充分的發揮出來,一定要滿足野心,等到失敗,才能接受批評,這是基本宮闖盪江湖的心態。那當成為父母,會希望自己的小孩是菁英,所以,若會在意小孩的工作,則是在意以後能不能把這個菁英品質繼續維持,若是因為進入某個工作,而越來越衰,他們是不能接受的。

固定宮:

如果父母在固定星座,比較在意小孩的付出有沒有跟收入成正比,因為他們本身較務實,所以,常常會說出「你薪水是多少,為什麼要加班加這麼晚?」,因為他們小孩的命是父母給的,怎麼可以賣給公司,要為父母珍惜自己的生命,所以,父母會一邊燉補,一邊責罵,而且會催促小孩辭職,工作若是錢多事少離家近,那是最完美的。然後固定星座的父母也會將其價值觀強壓在孩子身上,所以,當孩子認為自己己是菁英等級,卻因父母不同的價值觀不受到認同,會有被控制、被壓迫的感覺。

變動宮:

變動宮的父母希望自己的小孩很有能力,因此非常焦慮小孩沒有能力,因此,若是面對沒有能力的小孩,會選擇視而不見,焦點全放在有能力的小孩身上,唯有如此,才能平息她的焦慮,也因此,會讓人覺得變動星座很偏心。對子女職業上的要求,就是要讓他們出去有面子,或者是不用解釋太多,即會得來旁人的稱讚,喜歡被羨慕的感覺,也因此,變動宮的父母會操心有成就的子女有沒有再更上一層樓,而被如此對待的子女,反而希望可以不要再被那麼擔心。



胡老師的九型人格分析

《哪種父母最愛比較子女工作成就?》

社交型:

因為他們容易把子女當自己的延伸,因為社交型的人本身就是菁英性格,會很注重自己的外表,希望各方面的表現都很優秀、很迷人、很自信,對此,他們也會下很多的功夫。但是,愛比較的心是他們最著名的一個性格特質,社交型的人做事很努力,因此,他們從小到大都是團體中的菁英份子,那相同的,就會希望子女跟他們一樣出色,甚至是他們爭一口氣,或者是幫他們去完成他們年輕時候沒有完成的夢想,會將夢想寄託在子女身上。但偏偏他們在情緒感情這方面較弱,所以去感覺的能力較不足,較易以外在的價值來評斷子女或自己,所以,他們關心的是子女在學校裡的功課,在工作上的頭銜,他們根本沒有注意到在家庭裡,哪一個子女過得較開心,或者哪一個正遭受挫折,需要特別的鼓勵。



觀察員提出姐姐的小孩都由媽媽在帶,應該由姐姐出生活費,而不是自己。

鄧醫師的獨到看法:

其實父母看子女是一個一個看,而不是將子女放在齊頭,或者是平等狀況下來看,因為父母對每個小孩期待不一樣,是用情緒性去看,也許從小就期待特定小孩要與眾不同,也認為他們對特定小孩付出較多,投注在該小孩身上的能量較多,而若該小孩的回饋只比其他人多一點點,父母會覺得相較而言,落差很大,比如媽媽認為觀察員從小較出息,而且又是男孩子,姐姐嫁人了還有拿錢回來,真是太棒了,因為原本就不期待,本來就是指望兒子啊,結果,卻不如預期。

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