主題:求職面試眉角多,各國找工作要求大不同?!

180705[(004370)2018-09-26-18-12-33]  


在你們國家,找工作容易嗎?

德國~賀少俠

德國應該算全歐洲,最容易找到工作的國家。我們不像其他國家,經濟那麼不好。其實,在十年前,德國也不是這樣子,那時候,我有個好朋友,剛畢業,他投了六十份履歷,連一個面試也沒有,因為,那時候剛好是經濟不景氣,但是,德國現在的經濟很好了。我那個好朋友,他現在是一家公司的經理,他跟其他朋友在討論這件事,反而,現在有很多公司都在缺員工,甚至,他們也不在乎你會不會講德文,會不會講英文,也不用什麼背景。我的朋友說,他們願意請一個老師,來教員工所有需要知道的東西。

所以,各位台灣朋友,如果,你不會講德文,也不會講英文,沒有關係,到德國,去找中小企業,物流公司,你可以的。

烏克蘭~蔡博文

我們的經濟不太好,可是,很容易找到工作。十年前,要找工作很難,因為,一定要靠關係。所以,就得認識對的人,他會幫你跟公司講,這個人不錯,可不可以給他機會?如果,你什麼人都不認識,自己去找工作,沒辦法,他們不會理你。

但是,從那時候起,很多人開始去德國、英國、波蘭、俄國,所以,在這十年來,大概有一千萬個烏克蘭人去國外工作,五百萬人合法,五百萬人不合法。我要講到英國,十年前,我去那邊,很容易找到工作,現在很難,要找工作,一定要有推薦信,沒推薦信就沒機會。若沒有經驗,就要有大學的推薦信,他們真的會看,而且,有99%的公司,還會打電話去學校或前公司問,“這個人有拿來你們的推薦信,這個人怎麼樣?”

義大利~韋佳德

義大利人在求職上非常不要臉,因為,不管你的學歷多好,沒有人在意,義大利很多畢業證書,都是假的。我們新的部長,就被媒體報導,他的畢業證書都是假的,也沒有人在意。因為,在義大利求職,就靠兩個字,就是關係。推薦,在台灣是件好事,比如,我在申請大學、工作,至少需要三個推薦人,但這是正面的意思,代表他們知道,你有能力做這個工作。義大利不是,義大利的推薦,就是他們已經在這間公司裡面,或者,跟這間公司的老闆有交情,他們就把你拉進來。但是,最不要臉的一件事,大家會大剌剌說,“誰誰誰推薦我來的,雖然我沒資格在這裡,但我還是在這裡,哈哈哈。”

我原本在義大利從事口譯工作,我最大的夢想就是翻譯書籍,因為,我喜歡從事文字工作。從2008年開始,每天寫十封信,第一次回我,是在2013年,為什麼回我?因為他們受不了了,在義大利有個說法,非常難聽,如果要找到工作,要做兩件事,一個是露齒,第二個是張腿。什麼意思呢?我們的家長自小就跟我們說,如果妳長得很美很正,其實,妳很容易找到工作,因為老闆喜歡妳,下圖是前幾天義大利徵人的廣告,綠色的部分,我翻譯給你們聽。

我們要找一個跟神仙一樣美的美女,妳從事這份工作時,一定要穿得很性感,一定要接受新的挑戰。

180705(00h08m54s-00h10m41s)[(002236)2018-09-27-19-59-21]  

有很多心機很重的正妹,會故意穿得很辣去面試,因為她們很清楚,這樣才有機會。我今天沒有繫領帶,為什麼,因為,繫領帶太假掰了,他們會覺得,你就是故意穿得很正式,要讓他們看的。

日本~小百合

日本人也很辛苦啊,在每年四月一日,零點零分零秒,全國開始報名,找工作。電腦還會因此當機,流量太大了。然後,我們大概投了一百間公司,通知面試大概30幾間。為什麼要投這麼多間公司?因為,除了最想去的公司,其他公司的面試,都是拿來當面試練習的。怕當天會緊張,就先去其他家面試,多練習幾次。

在日本,面試時,第一點,要等面試官說“請坐。”,才可以坐下。然後,從右邊開始坐,若坐錯了,就不會錄取了。就是要看你,懂不懂日本社會的常識。我是名古屋人,要去考東京的公司,每家公司的面試都有三到五次,都要過了才可以進去。若坐新幹線,名古屋到東京來回,兩萬多日幣。若在第四次被刷下來,等於那些錢都浪費掉了。

韓國~姜勳

我覺得,日本人還可以找到工作,可是,韓國公司的要求太難了,有很大的原因,一個是年紀,以我來講,我現在二十八歲,我在韓國,幾乎找不到工作了,若是超過三十歲,就沒有公司想要你了。最好的年齡是二十四歲到二十六歲。韓國是講求禮貌的國家,若只差一歲,也跟差十歲一樣,差很多。所以,老闆們會怕,如果你的主管比你小,主管就不能教你。第二個原因,像我是在釜山念大學,公司的老闆都不喜歡釜山的大學,或其他大學,他們只喜歡首爾大學。因此,我回去就找不到工作了。

西班牙~佩德羅

剛剛各國的問題,我們全部都有,而且,是加倍的。偽造文憑?我們也很上手。因為國家沒有工作機會,就移民到別的地方,西班牙的人口外流也很嚴重。我們是第二個,失業率最高的國家嘛。然後,有些工作是有季節性的,只有六、七、八月才有工作,從九月到隔年五月,大家都在失業。現在的西班牙經濟,完全是靠觀光客。我以前在西班牙念碩士時,我去應徵希爾頓飯店的行李人員,他們不僅要求外語,也要求外表,我兩個都有。但是,他們因為我太矮了,就沒有錄取我。我有講,我是田徑的,可以跳得很高,但還是不用我。

在西班牙,最近很夯的工作,就是進去麥當勞,我們最基本的勞基法工資是五塊歐元,但是,麥當勞是六塊歐元,若是幸運的話,可以維持一整年,已經搶到,西班牙的麥當勞,完全不缺人。所以,很多人就開始移民,去應徵德國、英國的麥當勞,很多優秀的年輕人,擁有碩士、博士學位,也都去了。我也是,算是人才外流的一個。

《在我們國家找工作,這些禁忌絕對不能做!》

德國…不能轉換工作領域

德國~賀少俠

如果你要換到比較低的職位,可以,可是,若一樣高,或比較高,會很困難。我有個好朋友,他是物流公司的總經理,表現也非常好,但是,這個工作他也做了十年了,就覺得很無聊,沒什麼挑戰性,他就想要進入完全不同的領域。有一家生物化學的公司,需要一個新的總經理,他覺得很棒,很有挑戰性,他去面試了兩、三次,最後,老闆就說“不好意思,雖然,你在你的領域表現得很優秀,但是,你對我們的領域太陌生了,我們還是沒辦法用你。”他們也是花了很多時間跟他聊,就算他很有興趣,也沒辦法。若要換到別的領域,你就得還年輕,而且,願意從低層做起,若要從經理到另一個經理,最好是要有相關的經驗。

日本~小百合

日本也是,剛畢業,進到一家公司,做到退休,一般人還是如此。我的朋友在幼稚園工作了三年,因為照顧小孩很累,就想去做一般OL,結果,完全找不到工作。第一個是年齡,越年輕越好,而且,幼稚園老師跟OL的工作領域不一樣,到現在,她還是找。

義大利…面試不能有手勢

義大利~韋佳德

要去面試前,我們會在家裡照鏡子,練習…不要有太多的手勢。若有太多手勢,會顯得不太穩重,當然,不是要變成像殭屍一樣,但是,至少要避免,或者是降低,講話時,手不能動不停。你可以直視老闆的眼睛,用眼神跟他溝通。

韓國…不能穿黑色以外的西裝

韓國~金旼哉

我們韓國人太在意外表了,尤其是面試時,每個人都穿得一模一樣,黑色的褲子,白色的襯衫,黑色的領帶。若沒有繫領帶,不行。領帶有花紋,也不好。有次,在上節目之前,我去一家補習班面試,那個老闆說,只要穿著一般教韓文時的服裝就可以了,可是,我還是韓國人嘛,而且,又不是開始教韓文,所以,在面試時,我就穿這樣子去,去到那邊,除了韓國人,全部都是亂七八槽,很像在海邊的感覺。牛仔褲、T恤…,還有英國人穿花襯衫,我真的不懂為什麼?

日本…不能講真正的興趣愛好

日本~小百合

在面試時,面試官會問“你的興趣是什麼?”這時候,絕對不可以講實話,要看那家公司的風格,講出一樣的興趣。比如,去應徵居酒屋,我可能會說“我喜歡品酒。”但是,我的興趣看動漫,但是,不可以這樣回答。若到文具店應徵,我的興趣就會變成,研究新的筆記本。

西班牙…學歷不能說真的

西班牙~佩德羅

公司當然會去查,但是,查,已經太晚了,你都被錄取了,公司要開除你,還要付你賠償金。

我剛不是講了,我們對偽造文憑很上手嗎?在西班牙,若不說謊,就會跟不上勞動市場的競爭,因為大家都在說謊。官方資料說,我們有八成應徵的人都在說謊,最普遍的謊言是外語能力,有75%的人,在面試時,都說自己會英文,其實,完全不會。我以前去應徵巴塞隆納機場的服務人員,那時候,有兩個階段的篩選,第一個是考試,考試時,大家瘋狂在作弊,那時候,大概有五十個人應徵,缺額是十個人,有二十幾個人作弊,被當了,厲害!到了第二個階段,有些人是真的有能力,但是,感覺大家都在說謊,我會英文,我會法文…,明明都不會。反正,錄取了十個人,我到那個職場,開始跟他們聊天,他們也都有承認,要嘛是偽造文憑,要嘛是謊稱外語能力。我發現,唯一不用說謊的人,是我,因為,我的學歷本來就很驚豔,然後,你們知道什麼叫…大材小用嗎?我發現,我若要說謊,是要把我的學歷講謙虛一點,才有機會被錄取。

烏克蘭…面試不能誠實

烏克蘭~蔡博文

我們有一點不一樣,在面試時,我們會看能力,若你跟面試官說,你有很多東西不會,你就沒有機會了。所以,從小,我的父母就教我,“如果有人問你,你都要說「會」。”所以,我去面試時,問什麼,我都說“會!”“怎麼那麼厲害啊?”“因為我在大學時,很努力,什麼都會。”因為你說「會」,所以,你拿到工作了。之後,回到家,你就要努力去學,因為,拿到工作最重要。

在烏克蘭,我朋友有自己的公司,他跟很多人面試過,他問他們,他們什麼都不會,現在的年輕人就是這樣,“這個不會啊…”“這個不行啊…”他也說,要怎麼給他們工作?沒辦法。
 
《在我們國家找工作,這些點一定要做!》

德國…要前僱主推薦「工作證明」

德國~賀少俠

在德國,若是應徵比較低的職位,一定要提供前一份工作的證明,前老闆當然不會寫不好的東西,可是,會用一些技巧,暗示你的表現好不好?

義大利…要勇於開高薪

義大利~韋佳德

義大利跟台灣不一樣,要先知道薪水是多少?但是,在面試過程中,你一定要鼓起勇氣,跟老闆說,你值得更好的薪水!你知道你的優點在哪,要一個一個跟老闆分享。因為,通常,他們說出來的薪水,是假的,他們會故意寫低一點。因為,他們要看,你這個員工,對自己有沒有自信。比如,他們開三萬,你想要到四萬,你就跟他們說“某某,我曾經的經驗是怎樣…,從這些經驗當中,我學到什麼…,我覺得,我的優點是怎樣…,我的優點可以幫助貴公司達到某某目標,所以,我覺得,我的薪水,可以從四萬開始。”

烏克蘭…事前了解老闆興趣

烏克蘭~蔡博文

在烏克蘭,有的公司在招募員工時,會有活動,什麼活動?就是老闆喜歡做的事。他們常會去釣魚,騎腳踏車,打籃球…等。所以,在面試前,你要了解你的老闆喜歡什麼,要怎麼知道?若在這家公司有認識的人,就很簡單。若沒有認識的人,也可以找到老闆是誰?去看他的社群網站。所以,我在烏克蘭面試之前,發現要面試我的老闆很喜歡打壁球,我就在履歷表上寫了,興趣是打壁球,在面試時,老闆就說“你喜歡打壁球?”“對啊,我很厲害。”“真的假的?那你可以陪我打。”然後,馬上就錄取了。之後,因為要陪他一起打壁球,我只有一個禮拜的時間,一直去練壁球。周末時,跟老闆去打,打得不好,老闆說“你怎麼打成這樣?”我就說“老闆,是你太厲害了,我沒辦法…”

韓國…搬家、整形、有好學校

韓國~金旼哉

好的學校,全世界都一樣,就還好。可是,搬家,很多外國人都不知道。面試前十年或十五年前,一定要搬家。因為,很多老闆們,或是高階主管,都是在首爾讀書,也幾乎在首爾長大,所以,他們當然喜歡在首爾長大的人。所以,現在很多媽媽們想去江南,在那邊長大, 大家都會以為,這個人個性很好,很有禮貌。

而整形,我覺得蠻丟臉的一件事,真的,在面試時,臉很重要,女生漂亮最好,比較容易拿到工作。我有個女性朋友,她學歷明明很好,可是,差不多一年的時間,她都找不到工作,每天都哭,之後,她突然消失三個月,跟我們說,她找到工作了,我想去問她,怎麼找到的,但看到她,就知道了,完全不一樣的人,都變了。

西班牙…面試要把老闆當朋友

西班牙~佩德羅

我查了官方資料,好像英國跟德國的面試,他們比較不在乎,面試官的喜好,但是,西班牙的面試,有很大一部分,是在問個人問題,喜好?休閒?因為,西班牙人覺得,要變成朋友才能信任你,但是,面試官一直在說謊,要變成朋友,才能穿破那個謊言,不過,要很小心,因為,老闆是在設定陷阱,就要變成他的朋友,但要很小心,自己說了什麼。像我的表妹,她跟面試官開始講足球,她說自己是巴塞隆納的球迷,完了,那個老闆是支持皇馬的。

日本…要準備公司研究筆記本

日本~小百合

有些大學生,在找工作時,不知道自己想做什麼樣的工作,所以,我們要從研究自己開始,從小到大都要。然後,因為我喜歡學外文,所以,我適合的工作,就偏向需要國外出差的工作。

公司研究筆記本,則是每一頁都不同的公司,那家公司的員工有多少人?公司的理念是什麼?薪資是多少?

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