2014年10月26日 上午5:50中國時報【邱琮皓/新竹報導】

超羨慕!台積電昨天舉行運動會,董事長張忠謀宣布,今年業績可望較去年大幅增長27%,除了員工分紅較去年增加3成外,還大方送給3萬3000個員工,每人1萬2000元的大紅包。台積電不僅是企業獲利王,還是最幸福公司。

這是台積電第2次送出1萬2000元的紅包,上一次是在2012年,當年台積電營收年增逾1成,今年因為營收增長逾2成,繳出亮眼成績,再發獎金犒賞員工。

張忠謀指出,最近幾年全球經濟成長相當緩慢,不論是美國、歐洲、日本、台灣,經濟都相當低迷,即使是大陸,成長也緩慢下來,但台積電還是有非常不平凡的表現,原因是台積電掌握了正確的策略,前年、去年成長17%、今年可望成長27%。

今年營收成長27%

張忠謀估算,台積電員工今年拿到的分紅,將比去年增加30%。由於今年營運不錯,跟兩年以前一樣,所以有個小小的禮物,就是中階職等以下的生產線作業人員、行政人員、工程師、管理師,下個月都可收到1萬2000元獎金。

這項宣布激起滿場尖叫回響,員工大喊「董事長,我愛你!」,張忠謀揮揮手笑著說:「我也愛你們!」目前台積電約有4萬名員工,符合領紅包資格的員工約有3.3萬人,總計將發出3.96億元。

對於中國半導體業者來台挖角,張忠謀說,挖角已經發生許多年了,不是最近才有,最近10-20年來,都有國外公司到台灣挖角,如何留才是老學問而不是新學問。

提高待遇不怕挖角

他認為,對員工好一點,給他們待遇好一點,讓他們高興做最重要。相對的,政府面對外商挖角沒有太多忙可幫,但台灣營所稅率17%雖然不高,個人所得稅卻太高,尤其是最高級距40%,太高了。

張忠謀也以天氣形容全球經濟情勢,認為目前「陰陰的」,雖然還沒有下雨,但也不是陽光燦爛,且會維持幾年。至於員工分紅費用化延後或取消,他覺得已經上了軌道的公司,不應該課稅有什麼優惠。

另外,張忠謀說,2008年新台幣對韓元一度升值25%,目前差距雖有縮小,但仍有15%至20%的差距。韓國企業不費吹灰之力,成本較台廠降了15%。不過,台積電16奈米製程將急起直追,有信心2016年將重回領導地位,他也會繼續加碼自家股票。

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真是令人羨慕啊,張忠謀真是企業家的典範,對員工真是好,有獲利就和員工共享,有幾個老闆可以做得到?看到台積電直接到高雄氣爆區,幫助災民重建家園,真是令人感動,當災民向來幫忙修繕的工程人員道謝時,人家都會說,該謝的是董事長夫婦,這種實質的幫助才是難能可貴,取之社會,用之社會,真是個令人讚賞的企業家。

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