上一帖剛發完,沒想到就看到KAT-TUN的次日銷量,大!跳!水!天啊,我開始覺得胃腸不舒服了,後面幾天不想去關注了,太累了。

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△上面這是無聊之作,把本部落格截至昨天為止的文章篇數及所佔的比率計算一下。

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說到老董,有人比他更沒人性的嗎?嘴裡說他對員工有多好?結果呢?該退位了。

手腳快的,自然比別人有效率,同樣的工作量,也能有空閒的時間,可是呢,他就嫌人太閒了,不多加點工作量怎麼可以呢?問題是,〝我有多領你一毛錢嗎?憑什麼要做得比別人多?〞

手腳慢的,有時候卻得加班完成,那些混水摸魚的不談,看到員工加班,他也生氣,質疑人家工作效率差,那請問,〝你到底是要效率好還是要效率差的?〞真是有夠難侍候,最好是做牛做馬還不領半毛錢,這樣他才最高興啦,為富不仁,小心報應。

親同王說,就照他的喜好來啊,什麼事都在他面前做給他看好了。明明就是識人不清,還一副什麼事都看得很透徹似的,他今天是老闆,要不是老闆,我看啊,嘖...

另外,今天聽到一件事,讓人不禁為沈媽媽掬一把同情淚啊,雖然,CAROL聽完後是大笑。

自十多年前的不景氣後,公司要求主管們要共體時艱,所以,對於他們的加班費有所調整,但CAROL只知道課長是每小時100元,親同王說外勞還因此揶揄過他,而今天才知道,原來副課長一小時只有80元,哈...沈媽媽加班一小時比小甜甜的時薪還低。

啊,不可以笑,但是,太不可思議了,這些主管竟然還能持續忍下去,真是太厲害了。親同王說,當時他從大陸回台灣,只知道一小時變成100元,所以,當拿到變動後第一次的薪水時,他去找了ANNA,因為他很自然的認為「一小時是100元,半小時就是50元」,而他加了好幾次的半小時,結果,得到的答案讓他差點暈倒,半小時不計在內,要滿一小時才有100元。

唉,聽說林大師在會議上提過很多次,要公司遵守當初的諾言,公司的業績都回春這麼久了,他們的加班費也該回復了吧?哦,沒錯,襄理也是一小時100元。而在會議中,上級都說會再好好檢討,結果,就是沒有結果。

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