主題:好難相處的同事之職場求生術!

唐老師的12星座分析

《各自在職場上顧人怨的表現?》

基本宮:

這組人在職場待久之後,會理解很多人事物背後的意義,若要說他再也不相信任何人也可以,所以,他們會顧人怨在於,第一,不好使,第二,鬥爭心一旦起來,會非常好鬥,他若要把你鬥下來,就是擺明要把你鬥下來,若現在還沒有把握,那君子報仇,三年不晚。

我覺得基本星座若在中階的位置會過得最辛苦,在低階時,還滿認份的,在高階也很自在,因為霸氣可以施展,所以,在中階最辛苦了。

固定宮:

這組是風格最強烈的一組,會從自己的感覺出發,若在職場上會討人厭,跟他的白目特質有很大的關係,他的白目有幾種,比如他若很有能力,就會很想邀功,因為他覺得我有能力就要讓你知道,並且得到你的肯定,一起共存共榮,他的本意是好的,但他若遇到〝你少來這一套,想邀功是不是?〞通常他們沾沾自喜的樣子,會讓人看了就討厭,他不知道他可能激起別人另一種看法。

CAROL:針對某個討人厭的老人家,還真是太準了,尤其是前半部份,根本辦事能力就不怎麼樣,但是,就吹得跟什麼似的,不過,講出來也不是跟別人共存共榮,只是要展現他自認為的厲害,無恥之人還真是多啊。

第二種他有自認為的正義感,若是〝我看不起他,他就是小人,卑鄙的行徑,每次看到他,根本無法好好跟他說話。〞可是,在職場上又不是在交朋友,所以,他會被自己的感覺卡住。

CAROL:沒想到,只是上升水瓶,卻如此符合自己的描寫,討厭就是討厭,管他是誰,管他怎樣,果然啊,CAROL是個顧人怨的人啊。

變動宮:

變動星座若在職場上容易成為別人的眼中釘,我覺得跟他們太積極有關係,而且他們很討喜,身為他的同事,輸給他的人,會忍不住去看他為什麼這麼討喜。我覺得變動星座很會做好人際關係,或者搶著做事情,蠻能彎下身段的,不會想太多,先做再說,可是,同事可能會在背地裡看到他另外一張臉,因為他們在外面表現得很好,可是,一旦回到不用演的地方,就會說出真心話,導致別人會覺得他很可怕,是雙面人。



胡老師的九型人格分析

《誰容易陷入吃力不討好的困境?》

溫和型:

對這組的人來講,吃虧就是佔便宜,他會期待有一天他能夠沉冤得雪,但我們知道,在職場上,要有遲來的正義其實是不太可能的,所以,這組人常在職場上成為被壓榨的對象,因為他本身的個性不是很外放或是高調,一般來講,他也不會主動邀功,或爭取些什麼,久而久之,旁邊的人就覺得他很好說話,甚至認為他比較好欺負,好事當然就比較難落到他身上。

CAROL:雖然前面沒看到,不過,真是太準了。昨天中午才聽親同王在說,小甜甜在自己的崗位做得好好的,沒想到,他那無良的課長因為小三那邊包裝來不及,而很大聲的叫她過去幫忙,因為全課沒有人願意去他小三那邊做,只有她,不會有任何聲音,可憐啊。

觀察型:

這組人在職場上走的路線是自掃門前雪,也就是說以不麻煩別人為最高原則,能自己完成就自己來,通常喜歡獨立作業,因為他會覺得跟別人合作有時還會被拖延進度。不過,若他們吃了悶虧,在第一時間不會急著去反擊,會先邊做、邊看、邊思考,若分析過後,覺得這口氣得嚥得下去,那就會咬著牙把工作完成,但若分析過後,再也嚥不下這口氣,他們還是會找適當的時機給對方一些回應,或者找老闆,由老闆來決策。

觀察型有個特色,有時個性也很低調,不喜歡太張揚,也不喜歡只靠一張嘴但能力不夠的人,他們相信好的東西一定會被發現,不會被埋沒,可是,好馬一定要有伯樂,如果他們在職場上一直找不到他們的伯樂,就很容易被別人壓榨了。

CAROL:要不要這麼準啊,我果然是觀型的人。

多感型:

這組人在職場上走個人風格的路線,理想性很高,而且,不輕易妥協,他若碰到他喜歡的工作內容,會熱情十足,碰到不喜歡的,就會興趣缺缺,一旦這種人受了傷,吃了悶虧,第一時間他不會求援,但會把所有悶氣積在心裡面,會很恨自己為什麼這麼沒用,為什麼不去爭取,雖然開心的情緒不會說出來,但會表現於外,不過,因為他沒說,別人也不知他受了什麼委屈,久而久之,大家會認為他們在工作上很情緒化,很難搞,惡性循環的結果,一些好事自然很難落到他們身上。

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